人少活多“放飞机”？财政部出手约谈德勤，事关此前员工举报问题，官媒：被指有猫腻，不能当热闹看！

财联社2月10日讯，数日前，一封德勤北京分所审计员工的举报信在互联网上持续引发争论。证监会2月5日回应德勤会计所事件称，证监会对举报事项已开展核查，同时要求德勤自查。而今日晚间，财政部也出手了。

财政部表示，高度重视德勤华永会计师事务所员工举报问题，第一时间约谈了该所主要负责人，了解相关情况，并要求该所进行认真自查。

财政部还表示，将同相关监管部门加强配合，就相关举报事项进行严格核查，对经核实存在违法违规行为的，坚持“零容忍”，依法依规严肃处理。

此外，中国注册会计师协会声明称，针对德勤华永会计师事务所员工举报问题，已关注到相关信息并约谈会计师事务所，将配合有关监管部门做好调查工作。

审计工作人少活多“放飞机”？

2月3日晚间，德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）北京分所审计一组的一名员工通过一份长达55页的PPT文件开始在行业群内流传，2月4日在多个社交平台引发热议。

在这份署名为“YW”的举报信中，举报涉及事项合计10项，涉及举报人亲身参与业务及代其他前离职同事举报事件。涉及客户包括中国外运、北京乐金系统集成有限公司（LG）、红黄蓝和博奇环保4家公司，举报人亲身参与业务涉及中国外运与红黄蓝，分别为5项和3项。

同时，举报人称，德勤方面不仅未就该事件进行处理，并全面暂停本人职业发展、项目安排及晋升，对于本人申请转组、转部门工作置之不理，并间歇性强制本人从事不合理、不适宜的工作环境下的无关工作。

在信中，举报人表示，“如果公布，会影响公司某些人的利益 ，甚至某些客户的利益；但是如果不公布，那么职业道德何在……作为审计从业者中的一员，我有义务将我知道的一切真相公之于众 ，作出我认为正确的决定 。”

根据该举报信内容，举报人举报了其在2016年11月7日至11月25日期间中国外运2016年度审计违规事宜。涉及的主要问题在于“放飞机”。

例如，审计现场负责人吴某要求举报人直接把抽凭的样本发送给中国外运烟台公司的财务人员，让其填完相关信息之后直接发给他们（审计程序未执行，即“放飞机）”，并叮嘱这件事情只能电话说，不能发邮件留下证据。

审计负责人吴某的理由是烟台分公司不重要，且扫描或复印凭证浪费客户时间，会导致客户不愿意配合。

此外，在涉及中外运的另一事项中，审计员刘某将自己负责的抽凭样本表直接发给青岛仓码财务人员许某，要求其直接填写完毕后返还，并未执行相应审计程序，随后青岛仓码财务人员许某将填写完毕的抽凭样本表返还给刘某。

对于上述举报，德勤方面则在2月5日下午2点左右通过微信公众号发表声明称，先前已收到一名员工通过内部渠道报告的相关事项，称已对此开展全面调查，但未发现任何证据影响该所审计工作的充分性。

官媒发声：德勤被指有猫腻，不能当热闹看

此前新华视点评论指出，会计师事务所德勤内部曝出一份举报PPT引发广泛关注，据称涉及多起违规审计，牵扯多家上市公司。

对此，相关监管部门应高度重视，不置身事外，要及时介入，锁定线索，固定证据，一查到底，不姑息、不手软，坚决维护审计的严肃性、可信度。