获得VC席位，Lessons学习建立风险投资事业

 
据悉，Monique Villa是Mucker Capital的投资者，Mucker Capital是种子和“种子前”阶段基金，投资于支持软件世界的公司。她还是位于纳什维尔的ModernCapital的创始人，这是一个致力于在东南部建立公司的创业公司和生态系统合作伙伴社区(#BuildInSE)。
自风险投资行业问世以来，我们正在目睹权力范式的最大转变。自2012年担任我的第一个风险投资角色以来，过去一年我看到的变化比其他所有年份都要多。
在Ellen Pao针对Kleiner Perkins Caufield&Byers的具有里程碑意义的性别歧视案件六年后，Mary Meeker宣布离职，与另外三名KPCB投资者共同启动新基金。来自Backstage Capital的Arlan Hamilton以“风险催化剂”为标题为Fast Company提供了保障.AllRaise发布了越来越多的招聘信息，经常打入女性投资人才的收件箱，这些人群的写作排名上升。引用塞思戈丁的话说，“当你把正确的想法带入世界时，人们就无法看到它。”
在座位上坐下来是什么意思，我们有多少人需要带上我们自己的椅子，而不是等待某人给我们一个?
以下是关于在投资者席位上占有一席之地对我意味着什么的几点思考：
代表性是一种竞争优势。
自成立以来，Venture在很多方面都像俱乐部一样运作，在小型的私人圈子里共享交易，这些圈子通常包含更多共同点的人。当投资决策是由不代表我们人口的人做出的 – 而是代表一小部分人口(种族，文化，教育和社会经济地位)的利益 – 我们的经济受到损害。换句话说，市场上的商品和服务减少了需求和需求，从而减少了整体经济繁荣。
根据NVCA和Pitchbook，2018年上半年对风险投资支持公司的总投资达到了570亿美元。为了说明这一点，超过114个国家可以在GDP中获得570亿美元。考虑到投入了多少资金 – 随着新参与者出现更多的风险资金，每年增加的数字 – 我们应该担心，尽管占美国人口的50.8%并且驱动70-80%的美国风险投资，但只有9%的美国风险投资是女性。所有消费者购买。
#ANGELS和Carta公布了一项令人震惊的新统计数据，即只有9%的公司股权由女性持有，尽管女性占创始人和员工的33%。
私人和公共市场正在意识到代表性很重要。麦肯锡2015年的一项研究发现，“种族和民族多样性排名前四分之一的企业获得超过各自国家行业中位数的财务回报的可能性要高35%。”我与众多公司的投资者保持着不断的沟通。新的，反馈非常积极 – 让一个更有代表性的投资团队产生更好的交易流。我每两周进行一次这样的对话，并且知道下一代投资者正在关注VC公司为保持竞争力所做的事情。
所以，你问，风险投资的下一步是什么?
同化已成为过去。
当我第一次进入风险投资世界时，我试图尽可能多地融入其中，不想引起人们注意我来自与我交往的人不同的背景。我不知道滑雪周是什么，我的父母不属于私人俱乐部，常春藤联盟学校是一个遥远的概念。然而，我与我的新社交圈找到了共同点，因为他们在很多方面都是普通人，他们将“访问权”广泛定义为主要的区分因素。
快进到今天，我认为那些大胆独特的人有最好的机会。桌上的一个席位意味着我可以成为自己，利用自己独特的经验，以我能做到的方式做出决策并支持我的投资组合公司。当逆向观点随着时间的推移而发展并且毫不妥协地实施时，我们的行业蓬勃发展。当我们决定满足熟悉的，最终产生停滞不前的风险回报时，合规性是主要的恶棍。毕竟，根据定义，风险投资是一种高风险的资产类别。
安全的环境很重要完全停止。
坐在牌桌上意味着当男性投资者，企业家和其他行业的声音选择违反或采取不恰当的行为时，我会划清界限。假设我选择投资的男性领导因工作场所文化和性虐待指控问题导致公司破产的可能性较低，我感到安全。
快进到今天，我认为那些大胆独特的人有最好的机会。桌上的一个席位意味着我可以成为自己，利用自己独特的经验，以我能做到的方式做出决策并支持我的投资组合公司。当逆向观点随着时间的推移而发展并且毫不妥协地实施时，我们的行业蓬勃发展。当我们决定满足熟悉的，最终产生停滞不前的风险回报时，合规性是主要的恶棍。毕竟，根据定义，风险投资是一种高风险的资产类别。
安全的环境很重要完全停止。
坐在牌桌上意味着当男性投资者，企业家和其他行业的声音选择违反或采取不恰当的行为时，我会划清界限。假设我选择投资的男性领导因工作场所文化和性虐待指控问题导致公司破产的可能性较低，我感到安全。
当我们目睹一个行业巨头一个接一个地倒下，跨越电影和媒体，消费品牌和投资者时，越来越明显的是，糟糕的判断要求和对人才的虐待将不再被淹没。我偶尔会与企业家和其他投资者会面，你可以说我的“陌生危险”警报是由异色评论和不合适的手势引发的。在这些情况下，我会选择避免某种情况或传递商业机会，这种商机可能会及时成为定时炸弹，而且长期来看是一项糟糕的投资。
没有更多的规则。
VC的一位好朋友经常说：“新规则是：没有规则。”这意味着新人到场，担任主席，指导投资决策，无论是自上而下作为公司建设者还是自下而上作为内容创作者和微观影响者。没有规则意味着新面孔在风险投资基金中显示为有限合伙人，风险投资基金的新经理分享他们自己独特的故事，即建立不那么传统的职业。没有规则也意味着风险投资公司会看起来，行动和感觉不同，抛弃惯例，转而支持创造力和包容性。
建立它，他们会来。
Backstage Capital的阿兰·汉密尔顿说她最好在纳什维尔的36 | 86 AMA与JumpFund合作：“我们将建立自己的俱乐部!”我差点从座位上鼓掌，笑着，欢呼着。我对这一陈述的解释与冒险中出现的能量能量有关。在2018年，我们不再等待有人为我们在座位上保留座位或者邀请我们进入房间。我们正在展示自己的椅子，建立新的桌子，创造新的空间和环境，促进思想交流和交易文档。
早在2018年，我开始在我的新家乡纳什维尔，田纳西州以及美国东南部更广泛的周边地区了解更多有关创业和风险投资的信息。我很快发现我遇到的企业家和投资者都对此感到惊讶我 – 一个相对年轻，半墨西哥的女性面孔并未立即触发“冒险”和“资本”这两个词。
随之而来的问题，例如“你最终是如何进入风险投资?”和诸如“人们必须一直告诉你你看起来不像典型的风险投资的人”这样的陈述。谈话的几分钟和那些问题和陈述消失了，虽然我知道必须有一个更广泛的当地社区分享我的兴趣和缺乏整体的外观和风格。因此，我开始并推出了ModernCapital，以使新的人才更容易获得风险投资行业。我们的4人团队(3名风险投资人员加上我自己)是100%的女性和50%的拉丁裔。随着我们将更多时间投入到本地区的企业家环境中，更多来自不同背景的企业家和未来投资者正联系我们，希望加入我们正在建设的社区。
考虑到围绕风险投资的对话有多大变化，以及最大的下一个投资机会将在哪里出现，我相信这只是一个开始。