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義鑫投資有限公司:就算没有期望也要一往无前

发布时间:2019/10/08 商业 浏览:606

经济不景气时,华尔街裁人是十分无情的,一分钟、乃至一秒钟前仍是拿着高薪的白领,顷刻间就会变成无业游民。2002年,我就亲身阅历了这样一次大规模的裁人!
那天,我像平常相同到公司上班。一进作业室,就看见地上堆着许多空的计算机箱子,回想起楼下停着的十多辆出租车,我不由心里一震。
忽然,我桌上的电话响了,我的血液一会儿凝结了,机械地接起电话:“立刻告知悉数职工,到会议室开会!”放下电话,我感到双腿有些瘫软。
在职工大会上,高层领导宣告这一天SUNGARD吞并了BRUTECN。SUNGARD的“接纳大员”对咱们开发的BWS体系赞赏不已,许诺我地点的部分不会裁人,还预备投入资金、人力,把产品开发成旗舰产品。那一刻,我感觉自己就像灾祸中的幸存者相同。但是,命运又一次玩弄了人。十二月中旬的一天,我地点的部分忽然被一锅端了,真是世事难料啊!
那时的华尔街,正逢“9.11事情”往后的不景气阶段,各大公司的裁人声一浪高过一浪,被裁掉的职工不可胜数。据计算,当年华尔街的从业人员从40万被裁到了20万,数量大得适当惊人。
2003年新年刚过,倍受冲击的我不得不打起精力从头找作业。
如以往那样宣告了一批经历,但除了猎头公司来了几个电话,就没有任何消息了。这是以往不曾有过的,我感到不对劲儿了。后来看到一份计算,才知道那时35%的公司在裁人,60%的公司人事冻住。而仅剩的5%招工的公司又大都经过内部招聘,如职工的介绍等。
经过多方极力,一月中旬开端,渐渐地有了面谈。
榜首个是汇丰银行,一谈下来,他们那个部分的事务我从未做过,所以我将经历改了一下,加上了金融的内容,一同恶补了相关的常识。
二月开端,面谈多了,包含BANCOSANTENDER(西班牙语系最大的银行);美洲集团;美林证券等,但因人事冻住,仅仅三到六个月的短期合同,我便将这些面谈作为练兵,堆集阅历。

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