微软，英特尔支持基于以太坊的令牌，以奖励联盟的努力

 
企业以太坊联盟(EEA)是负责为企业创建使用以太坊区块链构建应用程序的标准的联盟，它已经创建了奖励令牌系统来激励公司集团。该系统由Microsoft和Intel支持。
周二在日本大阪举行的年度以太坊开发者大会Devcon 5上展示了所谓的受信任奖励代币，该代币是一种获得和计算积极参与财团的奖励的方式。
负责管理英特尔软件和解决方案部门内的区块链计划的迈克尔·里德(Michael Reed)解释说，用于激励参与的令牌有三种：奖励令牌，声誉令牌和罚款令牌。
里德告诉CoinDesk：“它确实可以应用于任何联盟来激励团队合作。我们使用的示例是像EEA这样的软件开发联盟，我们试图在其中激发诸如编辑和制定规范，开发和添加代码之类的活动。然后，当然，您可以对负面因素施加惩罚，例如缺乏贡献，缺乏审查，缺少期限等。”
使用代币来调整公司的想法在以太坊社区中一直存在着长期的思想压力。这种分散化的令牌化技术在分散的自治组织的早期实验中得到体现，首席科学家Vitalik Buterin对像futarchy这样的概念感兴趣，这种令牌化技术使组织可以利用经济赌注和投票来指导决策。
受信任的奖励令牌是令牌分类法倡议(TTI)中出现的第一个用例，该组织诞生于微软内部，旨在建立一个通用框架，以对整个区块链网络(而不只是在EEA或以太坊内)的价值进行令牌化。 (还参与构建的包括：ConsenSys Solutions，PegaSys和Kaleido; Envision区块链和iExec。)
TTI就像车间一样运作，公司可以决定代币需要哪些功能，例如可替代或不可替代;可转让或不可转让;以及他们可能使用的网络是Hyperledger，R3 Corda或以太坊。
胡萝卜和棍子
就像将ERC-20标准归因于各种网络和用例一样，可将可信奖励令牌附加到财团同意的任何价值单元。微软的首席架构师Marley Gray将奖励过程描述为“授予合同”，他说：“确实，我们有能力对任何内容进行标记。”
格雷说，要有效地激励参与者，不仅需要一根胡萝卜，还需要一根棍子。他指出，参与者积累的所有罚款代币(实质上是缺点)必须在赎回奖励代币之前加以考虑。
他说：“您面临的问题之一是人们做出重大承诺，但始终没有贯彻执行。” “这几乎比根本不加紧更具破坏性，因为当人们认为事情正在发生而不是没有发生时，这会导致长时间的拖延。”
也许不足为奇的是，从欧洲经济区诞生了一种令牌化的奖励系统，该系统聚集了250多家会员公司，以制定一套通用的可互操作的规范和标准，这是一项艰巨的工作，由执行董事罗恩·雷斯尼克(Ron Resnick)推动。 。
Resnick说：“ Devcon 5将让与会者体验以EEA会员驱动的标准为基础的以太坊如何通过令牌化企业解决方案交付现实价值。”