戴夫·格特曼(Dave Gettleman)说，在纽约巨人的挣扎中，他还不够好

 
当被问到这个问题时，纽约巨人队的总经理戴夫·盖特曼(Dave Gettleman)并没有试图掩盖他两年的工作经历。
他在周二与记者举行的近30分钟的新闻发布会上说：“还不够好。” “真的，还不够好。”
不，不是。巨人队即将进入4-12赛季，总教练Pat Shurmur周一被解雇，而67岁的盖特曼(Gettleman)获得了另一个机会来继续监督组织运作背后的所有变化。
但是巨人队的球迷们，每当舒尔穆尔(Shurmur)提到“幕后”所取得的进步时，都会发狂，他们不想听到巨人队在分析和其他现代侦察和追踪人员方面如何赶上追赶者。
他们想要结果，并且昨天想要。如果这意味着改变前台的权力结构，以潜在地允许下一任总教练在人员方面有更多发言权，那么车队总裁约翰·马拉就可以考虑这些因素。
“我一直乐于研究如何改善球队，如果我觉得有人来担任总教练想要一个不同的角色，他可以说服(董事长)史蒂夫(Tisch)和我，对于我们的组织来说，这很有意义，我们当然会考虑到这一点。”马拉在周一的新闻发布会上宣布解雇了主教练Pat Shurmur。
但是教练和过时的做事方式只是盖特尔曼时代注定巨人的问题的一部分。尽管盖特曼在选秀中取得了一些积极的成果，其中有希望的年轻球员，例如跑回萨奎恩·巴克利，四分卫丹尼尔·琼斯，防守后卫朱利安·洛夫和后卫里安·康纳利，但他在自由球员市场的表现并不十分出色之所以成功，是因为他倾向于为边缘人才多付钱。
然后就是他的事了。盖特曼在2020年送出三轮选秀权并在2021年有条件的第五轮入选喷气式飞机以防守防守锋线的伦纳德·威廉姆斯(Leonard Williams)表现出色，他是一名出色但不算出色的球员，但他还没有达到他的选秀谱系第六选择2015年选秀。
值得赞扬的是，格特尔曼确实为目前的连锁经营状况承担了责任。但是，他还坚持认为，自从被聘用以来，这支球队取得了进步。
“情况越来越好，这让我们所有人都感到沮丧。我对此不满意。所有权不高兴;我们都很沮丧。但不幸的是，这需要时间。”他说。
直到找到新的主教练之前，Gettleman才能确定自己出了错，这听起来他很想做。
他说：“我将从错误中学习。” “我从未停止过问自己一个问题，‘我们能做些什么?我们能做得更好吗?’这个问题从未停止过问。我们评估，我们重新评估，我们前进和前进。这就是我要做的。我必须与行业内外的其他总经理交谈，并继续发展。”