美联储理事会终于要满员了？非裔女经济学家获支持

参议院银行委员会民主党主席布朗（Sherrod Brown）表示，主张纠正种族和性别收入不平等的密歇根州立大学经济学家库克（Lisa Cook）将是他填补美联储理事会剩余空缺职位的首选。

如果库克获得提名并得到确认，她将成为美联储理事会的首位黑人女性。

一位熟悉布朗想法的工作人员表示，基于库克的专业知识、研究以及身为有色人种女性的生活经历，布朗决定支持库克竞选美联储理事。

库克不仅是密歇根州立大学经济学和国际关系学教授，也是公平增长中心（Center for Equitable Growth）指导委员会的成员。公平增长中心是总部设在华盛顿的一个智库，拜登（Joe Biden）总统手下的几位顶尖经济学家都是该智库的校友。

其他国会工作人员表示，虽然库克可能深受委员会领导人的喜爱，但审查过程仍处于早期阶段。一些民主党人在做出最终决定之前仍需要与其他潜在的候选人会面。

事实上，库克的“确认”还不能确定。由于参议院两党各占一半的席位，库克需要赢得每一位民主党人的支持，才能获得确认的席位。即将退休的宾夕法尼亚州参议员帕特・图米（Pat Toomey）是银行业委员会（Banking Committee）的资深共和党人，他尚未公开参与理事会的任何人选。

不过，在未来几个月白宫考虑提名谁进入美联储理事会时，布朗的早期支持对库克来说非常重要。

美联储理事（一般任期为14年）拥有投票权，在联邦公开市场委员会会议对美国经济利率的决策上拥有巨大的影响力。

民主党人可能认为库克会成为一位支持优先就业、解决收入不平等和解决基于种族的经济差距一类先进政策的美联储理事。

因为提名人选最终由总统决定，所以库克的背景可能会对拜登政府产生吸引力。拜登政府的重点是建设中产阶级，纠正种族不平等以及改善国家的医疗保健和基础设施。

今年年初，库克写了一篇关于让更多女性和有色人种加入科学创新的劳动力队伍必要性的文章。库克预测，如果女性在工程和创新岗位上的比例相等，美国的人均GDP将增长2.7%。

这种想法强调了拜登主义的核心：政府应该帮助女性和有色人种进入利润丰厚、不断增长的领域，比如绿色能源技术。这些领域传统上是由男性主导的。

拜登政府正在国会和全国范围内建立对拜登的国内议程的支持，特别是两项将从根本上重塑美国经济的重大立法。

美国就业计划（American Jobs Plan）是一项以基础设施为重点的提案。提案建议：在10年内投资2.3万亿美元重建硬基础设施的同时也为科学创新提供资金，向家庭健康助理支付费用，并建造50万个电动汽车充电站。

它附带的提案《美国家庭计划》（American Families Plan）将为社会项目拨款1.8万亿美元，包括带薪家事假、免费儿童早期教育和免费社区大学。

白宫希望通过其“美国制造”税收计划（Made-In-America tax plan）为大部分支出提供资金。该计划是对税法的一次全面修订，旨在扩大美国国税局（IRS）以打击逃税行为，结束评估继承资本收益的强化基础，并制定至少15%的全球最低企业税率。

拜登团队还提议将美国企业所得税税率提高到25%至28%之间。他希望年收入超过100万美元的家庭支付更多的资本利得，并结束附带权益漏洞。

库克并不是唯一一个被考虑填补这一空缺的进步经济学家。相关报道称，拜登政府还在关注美国最大的工会联盟――美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）的首席经济学家威廉・斯普里格斯（William Spriggs）。

美联储理事职位空缺是因为拜登的前任唐纳德・特朗普总统未能为他青睐的候选人朱迪・谢尔顿争取到足够的支持。多年前，她曾主张回归金本位制，因此受到密切关注。

另外，值得注意的是，现任美联储主席杰罗姆・鲍威尔的第一个任期将于明年2月到期。